노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 오늘은 5월 5일이고 어린이날겸 석가탄신일인데요, 6일은 대체휴무일인데 어떻게 대체휴무일이 된건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일규정 제3조 제1항 제3호에서 정한 바에 따라 어린이날과 석가탄신일이 겹쳐 그 다음 날을 대체공휴일로 보장받습니다.
Q. 아르바이트를 오래 하면 자동적으로 정직원으로 전환이 될수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정(기간제법 예외 사유)이 없는 한 하나의 사업장에서 2년을 초과하여 근로를 제공한 경우 2년이 초과한 시점부터 기간의정함이 없는 계약을 체결한 근로자로 자동으로 전환됩니다.
Q. 공휴일다음 대체공휴일이 지정되는 기준이 궁금합니다. 모든 공휴일은 다른휴일과 겹치면 대체공휴일이 생기는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일규정 제3조에서 정한 요건을 갖춘 공휴일에 한하여 대체공휴일이 부여됩니다.
Q. 실업급여 중 조기재취업수당 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수급 중 취업한 회사에서 1년 이상 재직하여야 조기재취업수당을 수급할 수 있습니다.기간만 채웠다면 그 이후에 퇴사하더라도 수급 가능합니다.
Q. 알바 퇴사 통보와 급여 지급에 대해 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사한 때로부터 14일 내에 임금을 지급받지 못한 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.