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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
Q.  파견업체 근로계약서 작성시 근로기간
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로조건이 변경되는 경우 그 조건이 명시된 근로계약서가 재작성되어야 합니다.
Q.  프리래서3.3프로에서 4대보험 소급가입시 과태료가 총얼마나오나요? 4개 다해서
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지연 신고 기간, 금액 등에 따라 상이합니다.
Q.  자발적 퇴사 후 실업급여 신청 가능한가?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 직장에서 권고사직으로 퇴사한 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
Q.  가정의 달은 휴일이 많은데 6월부터는 일을 열심히 하라는 나라의 뜻인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서공휴일규정에 관공서의공휴일 등이 정해져 있습니다.
Q.  원천세 정기신고 지급년월 수정 할 수 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수정 신고는 가능하나 가산세 등의 불이익이 있을 수 있겠습니다. 관련하여 세무사, 회계사 등 전문가에게 추가로 문의주시기 바랍니다.
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