노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 기간중 취업질문 합니다.🙏
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용센터에서 요구한 바에 따라 인정 활동을 하셔야 합니다.
임금체불
Q. 노동청 신고 절차가 원래 이렇게 대충인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 감독관의 판단 하에 체불 여부가 결정됩니다.
임금·급여
Q. 주 15미만 일하다가 중간에 주 15시간 이상 됐을 경우 주휴수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소정근로시간이 15시간 이상으로 변경된 경우 주휴수당이 발생합니다.
산업재해
Q. 오토바이 배달업자들이 사고를 안내기 위해 정규직 취업을 적극적으로 도입하면 안될까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 프리랜서들의 정규직 전환 관련하여 고민이 있습니다.
휴일·휴가
Q. 임시공휴일이 생긴만큼 다른 공휴일이 줄어들거나 그런것이 있을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다른 공휴일이 감소할 수는 없을 것입니다.