노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 회계를 잘 몰라서 고용보험금을 원래 금액보다 더 냈는데 불이익이 발생하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 보험료를 과납한 경우 그 차이분에 대한 환급을 요구할 수 있습니다.
Q. 1년 미만 퇴사자 잔여 연차는 정산해줘야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 시점까지 사용하지 못한 휴가에 대한 수당을 지급해야 합니다.
Q. 기간제 계약직 근로자가 회사의 계약연장요청을 거부한 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료 코드로 상실처리할 것입니다.
Q. 이직 후 전직장 고객 빼오면 안 되는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경업금지약정 등에 대한 체결이 있다면 이를 위반하지 않도록 해야 할 것입니다.
Q. 1달 단기계약직중 연장계약을 협의?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약기간이 연장된 경우 계약만료로 근로관계가 종료된다고 볼 수 있을 것입니다.