노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
산업재해
Q. 노무사님께 산재 이의신청관련 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공단 내 심사청구절차를 통해 이의를 제기할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 기간 관련하여 궁금한게 있습니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2024.04.30. 입사한 근로자가 2025.04.29.까지 근무하면 퇴직금이 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직일자를 협의했는데 서로 잘못이해했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사직서 등에 명확히 해당 일자를 기재하여 제출 및 퇴사해야 할 것으로 판단됩니다.
휴일·휴가
Q. 약휴=공휴일일 경우 추가 휴가 발생이 안되는게 맞는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일이 겹치는 경우 근로자에게 유리한 방식으로 판단해야 할 것입니다.
산업재해
Q. 과로로 인한 사망가능성에 대해서 볼 때 어느정 도 수준의 과로가 한계인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 수행하는 업무의 강도 등에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.