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안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
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고용·노동
자격증
근로계약
약 2개월 전 작성 됨
Q.
퇴사전 재직증명서 관련해 궁금합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 입사후 30일이 경과하였다면 오늘 현재 회사에 재직하고 있음을 증명하는 재직증명서를 향후 퇴직 의사와 관계없이 발급 요청할 수 있습니다.
근로계약
약 2개월 전 작성 됨
Q.
보험설계사 자격 따고 교육중 한달도 안돼서 안하겠다고 했거든요..
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하의 통장에 돈이 입금되었으면 귀하에게 지급된 것으로 보이는데 그것을 이체해 달라고 말하는 팀장이나 순순히 이체해 주는 질문자님도 이해가 잘 안됩니다. 왜 입금이 되었는지 그리고 팀장은 자기 것이 아닌데 왜 입금해 달라고 했는지 확인할 필요가 있다고 봅니다. 그리고 해촉은 귀하가 직접 보험사에 민원을 넣어서 해촉요청을 해야지 누구에게 부탁하는 것은 바람직해 보이지 않습니다.
직장내괴롭힘
약 2개월 전 작성 됨
Q.
알바 점장이 직원 욕설 신고 가능한가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.점장의 그러한 폭언은 직장내괴롭힘에 해당하고 또 모욕죄로 경찰에 고소할 수도 있습니다. 직장내괴롭힘은 회사의 직장내괴롭힘 신고창구에 하면 되고 그런 것이 없으면 회사대표에게 직접 신고해도 됩니다.
해고·징계
약 2개월 전 작성 됨
Q.
환자없을때 휴대폰 보는거 퇴사시 문제가 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.cctv로 근로자의 근무상황을 감사하는 것은 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 근무시간 중 휴대폰 보는 것을 문제 삼으려면 재직 시에 근무태도 관련으로 지적할 문제이며 퇴직후에 문제되는 것은 아닙니다. 또한 그것이 퇴직금 지급과 어떤 상관이 있는 것도 아닙니다.
휴일·휴가
약 2개월 전 작성 됨
Q.
퇴사후 2주뒤 재입사 가능 할까요??
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사가 입사를 허용한다면 가능하겠습니다. 이 때 종전의 근로관계는 단절된 것이므로 신규입사로 보아야 합니다.
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