안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 알바 퇴직금 계산 시 평균임금 통상임금
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.평균임금으로 계산한 것이 통상임금보다 적다면 통상임금으로 계산한 금액으로 지급요청하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴사 의사 밝힐때 사직서(서류) 말고도 문자나 카톡으로 꼭 증거 남겨야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 제대로 작성하였다면 사직의사를 밝힌것이므로 사직에 대해 다른 증빙은 필요 없을 수 있습니다. 사직서를 제출했고 제출한 사직서 내용이 무엇인지에 대한 기록은 필요할 것입니다.
임금·급여
Q. 부당해고 화해 하자고하고 한달치 급여 준다는데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고로 인정될 확률에 따라 달라질 것으로 보입니다. 자신 있으시다면 화해 하지 않으셔도 될 것입니다.
임금·급여
Q. 아침에 배가 고파 알바하는곳에서 2주간 프로틴음료3개 핫도그1개를 먹었습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같을 경우 사장님이 경찰에 신고한다면 형사처벌 대상이 될 수 있어 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 연차족진제 회사 퇴사시 잔여연차 계산 하는 법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차촉진 1년 기준에 따라 달라질 수 있어 보입니다. 위 사실관계만으로는 알 수 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 시급제 알바 퇴직금 산정 시 평균임금 통상임금
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단시간근로자라 하더라도 평균임금이 통상임금보다 낮을 경우에는 통상임금으로 계산하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 실업급여 관련하며 고용보험 가입기간
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위처럼 2년 근로기간 중 9개월 산재기간이었다면 1~3년에 해당할 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 정산시. 격려금. 타결금도 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 격려금, 타결금이 임금으로 인정될 수 있다면 포함하여 정산할 수도 있을 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 알바 퇴직금 산정 방법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금과 퇴직금 계산방법은 상시근로자수에 따라 달라지지 않습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성 했을 경우 신고대상 범위 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다면 미작성신고가 가능합니다. 직장내괴롭힘의 경우에는 상시근로자수 5인 이상일 경우에 노동청 진정이 가능합니다.