안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 피보험단위기간 정정 요청 무시하면 어디에 연락해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.피보험단위기간 등 이직확인서에 다툼이 있다면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 진행하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 소정근로 개근 기준을 모르겠어요 ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주소정근로시간 15시간 이상도 중요하지만 1주(7일)의 근로관계도 필요하므로 위와 같다면 발생하지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 일요일에 연차 사용 가능한가요? (일요일이 소정근로일인 경우)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일요일이 소정근로일이 맞다면 소정근로일에 연차를 사용하는 것이 가능할 것입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 근무형태변경 동의없이 진행가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로형태 변경으로 인하여 근로조건이 불리하게 변경된다면 근로자의 동의가 필요할 것입니다.
임금·급여
Q. 알바 주휴수당을 받을 수 있을지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.두달 동아나 근로시간이 15시간 이상이 된 것이 소정근로시간 변경으로 볼 수 있는지에 따라 달라질 것입니다.