안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 23년도 중간입사자의 연차 사용기한(11개의 사용기한)관련 문의드립니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.회계연도로 연차휴가를 부여하고 있는 경우에는 1월 1일에 연차휴가를 회계연도 방법에 따라 부여하고, 해당연도 12월 31일까지를 사용기한을 보고 있습니다.중도입사자라고 하더라도 1월 1일자에 비례산정하여 부여하고 있다면, 12월 31일까지로 사용기간을 두는 것이 맞을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
산업재해
Q. 출퇴근시 교통사고가 났을때 산재 가능여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.통상적인 경로로 출퇴근을 하던 중 사고가 발생하여 4일 이상 요양을 요하는 경우에는 산업재해 신청이 가능합니다.자차로 출근을 하는 경로가 통상적인 경로이고, 위의 요건을 충족한다면 심사후에 승인이 될 것으로 사료됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 시동생 결혼식이 토요일인데 금요일 사용가능한가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.경조휴가의 경우 법적인 제도가 아는 회사의 규정에 따라 운영되는 부분입니다. 사용기한 등에 대한 부분은 사업장에 확인이 필요한부분인 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받는 중에 취업하게되면 남은 실업급여받을 수 있는 금액은 사라지나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.조기재취업수당 요건이 충족되는 상황이 아닌 경우, 취업을 하는 경우 실업급여는 중단됩니다. 다음 회사에서 비자발적인 사유로 퇴사를 하더라도 새롭게 이직전 18개월간 180일을 충족해야 하며, 실업급여 기간 등도 새롭게 산정이 되게 되는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 산정에 경조사비 포함여부 문의
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.경조사비와 같은 복리후생비는 임금으로서의 성격이 아닌 은혜적인 금품으로 보여지기에 퇴직금 산정에는 포함되지 않는 것으로 보는 것이 적합할 것으로 사료됩니다.감사합니다.