안녕하세요 이영민 전문가입니다.
Q. 1년 이상 근무 하다가 중도 퇴사시 연차수당을 지급하지 않아도 되나요?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변을 드립니다.정확한 사정을 알아야 맞는 답변을 드릴 수 있겠지만,1년을 근무하고 받는 연차수당은 지난 1년동안 사용하지 못한 연차에 대한 수당지급이고,새로운 연차가 발생을 하게되니 해당 연차에 대해 수당으로 지급받지 못하신 부분이 있다면이 연차에 대해서는 수당을 지급받으셔야 합니다.
Q. 일용직아르바이트 국민연금가입산정기간?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변을 드립니다.한달동안 8일 이상 근로를 하시는 경우 해당 월은 건강연금보험또한 가입이 되어야 합니다.1의 경우 11월,2의 경우 12월은 가입이 되어야 합니다
Q. 실업급여, 고용보험상실신고 문의합니자
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.우선 고용보험의 상실신고일은 근로를 최종적으로 마친 다음날이 되어야 합니다.사업주가 임의로 상실일을 바꿀 수 없습니다.5.3퇴사를 하셨다면 5.4로 상실신고를 하는 것이 원칙이고바뀌어서는 안됩니다.
Q. 권고사직은 사직서 쓰면 안되나요?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 답변을 드립니다.사직서 자체를 쓰면 안되는 것은 아닙니다만사직의 사유가 자진 퇴사 등으로 적혀 있는 사직서에 서명하시면자진 퇴사에 동의한 것 처럼 서류가 꾸며지기 때문에 조심하라는 내용일 듯 합니다.권고사직에 의한 퇴사에 대해서는 사직서를 작성하셔도 무방합니다.
Q. 편의점 주말근무 수습기간 문의입니다.
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.편의점 업무 같은 경우에는 단순 노무업무가 아닌지라수습이 가능한 업종에는 해당할 수 있습니다.다만 말씀하신대로 근로계약기간이 1년 이상인 경우에만 가능하오니1년 미만의 계약이신 경우 거절하실 수 있습니다.