안녕하세요 이은유 전문가입니다.
Q. 퇴직금은 한달 월급 기준으로 받는건가요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.대략적으로 매달 동일하게 200만원을 지급받았다면 1년 근무 후 퇴직하면 월급여가 동일하게 지급될 것으로 판단되며 주휴수당 또한 포함하여 퇴직금을 계산합니다. 구체적인 계산은 아래의 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용해보시길 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 주 근무시간이 나라에서 정해져 있나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 상 1주 소정근로시간을 40시간과 1주 연장근로시간으 12시간으로 제한하여 규정하고 있습니다. 따라서 1주 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한 경우 상시근로자 수 5인 이상 사업장은 50% 가산하여 수당이 발생하며 5인 미만 사업장은 연장근로한 시간만큼 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 1년 이상 육아휴직 중 퇴사시 미사용 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제60조 제6항은 남녀고용평등법 상 육아휴직기간을 출근한 것으로 본다고 규정하고 있으며 이때 남녀고용평등법 상 육아휴직 기간은 1년 이므로 1년동안은 출근한 것으로 보아 연차휴가가 정상적으로 발생하나 1년 이상부터는 출근한 것으로 보지 않으므로 연차휴가는 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 1년미만 근무 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.퇴직금은 계속근로기간 1년 이상 및 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생하므로 계속근로기간이 2개월이라면 퇴직금 요건을 충족하지 못하여 퇴직금은 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 연차 발생기준 (1년 이상 입사자 기준)
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.연차유급휴는 입사일 기준으로 산정되며 계속근로기간이 1년 미만은 1개월 개근 시 1일, 1년 이상은 15개가 발생되므로 입사일이 22년 5월 26일이고 퇴사일이 23년 6월 29일이라면 11개, 15개 총 26개가 발생될 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.