안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 4일 스케줄제 근무 6개월 실업급여 조건
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4일 일하고 2일을 쉬면 대략 월 근로일수(주휴일 포함)가 24 ~ 25일정도가 됩니다. 따라서 대략 8개월 근무하고 퇴사하면 피보험단위기간 180일 충족이 가능하여 실업급여를 받을 수 있다고 보입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직을 할려고 하는데 남은기간을 연차로 사용해도 퇴직금이 나올까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.24년 6월 3일에 입사하여 25년 6월 2일에 퇴사시 퇴직금이 발생을 합니다.(연차를 사용하고 퇴사해도됩니다.) 회사에서 회계기준으로 연차를 부여하기 떄문에 1월 1일에 연차 15개가 발생한 것입니다. 회사규정에 따라퇴사시 입사일 기준으로 재정산이 될수도 있으니 발생된 연차를 전부 사용하면 안됩니다.질문자님의 경우 입사일 기준 발생한 연차는 11개이기 때문에 11개중 미사용 연차에 대해서만 연차를 소진하고 퇴사하면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 70대 남성 일자리 찾는 방법 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.각 지자체마다 노인 일자리 사업관련 내용을 진행하고 있습니다. 질문자님 거주하는 지역 시청, 구청의노인 일자리 부서에 문의를 해보시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 단기간 근무 파트타임 퇴직금 계산 부탁해요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 한주 15시간 이상으로 1년이상 근무해야 합니다. 전체 근속기간이 1년 이상이라도한주 15시간 이상인 주가 1년이 되지 않는다면 퇴직금은 발생하지 않습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 수습기간 중 퇴사통보 하려고 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 실제 괴롭힘 및 폭행 발언으로 인하여 퇴사한다면 근로자의 책임으로 돌리기는 어렵다고 보입니다.회사와의 면담요청을 하여 그동안 있었던 일에 대해 이야기를 한 후 퇴사하겠다고 이야기를 하시길바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 단기 근무 일 8시간 초과 근무 1.5배 적용되나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 단기근로를 하더라도 하루 8시간을 초과하는 연장근로에 대해 1.5배로 계산해야합니다.(8시간을 초과하는 2시간에 대해 1.5배로 계산해야 합니다.) 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사하고 월급은 언제 들어오나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에 따라 질문자님 퇴사일 기준 14일 이내에 임금 전액을 지급해줘야 합니다. 다음주 평일에 회사에직접 연락을 해보시길 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 사직서의 사직이유 이 정도 쓰면 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신 내용으로 사직서에 기재하여 제출하더라도 문제되는 부분은 없을걸로 보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 아르바이트 민증 없을때는 어떡하나요..?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.재발급전 주민센터에 신청하여 주민등록증 발급 확인서를 받으셔서 제출하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바를 하고 있는데 이 경우는 야간수당 포함인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 야간근로(22시부터 06시까지의 근로)를 하는 경우 야간근로에 대한 가산수당(1.5배)이지급되어야 합니다. 감사합니다.