안녕하세요 정동현 전문가입니다.
해고·징계
Q. 수습기간 사원 정리 해고통보 하였는데...
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.30일까지 근무하기로 하였다면 다시 협의를 하여 급여지급 조건으로 조기퇴사를 권유하여 퇴사시키길 바랍니다.괜히 감정상 문제로 그냥 넘어갈수도 있는 부분에 대해 근로자가 부당해고 구제신청을 제기한다면 회사에서도신경써야할 일이 더 생길수도 있습니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 어린이집 보육교사 2024년 5월 1일 입사이면 이번년돈는 연차가 몇개 인건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.25년도에는 4월까지 총 4개의 연차가 발생을 하고 한달 뒤인 5월 1일에 15개의 연차휴가가 발생을 합니다.(24년 연차휴가는 법상 7개의 연차가 발생하는게 맞습니다.) 감사합니다.
임금·급여
Q. 사장이 고용보험 취득일을 늦게 신고한 경우
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 회사에 수정요청을 하거나 질문자님이 나중에라도 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하면실제 입사일에 맞춰 고용보험 소급가입이 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 날은 공식적 휴무일인지 그렇다면 근무시 휴무일로 적용되서 급여체계를 받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 날은 법에 따른 휴일입니다. 이날에 대해서는 기본적으로 쉬는게 맞습니다. 만약 이날에 일을 한다면회사는 휴일근로수당을 추가로 지급하여야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 일일알바 야간수당 관련해서 질문합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 22시부터 23시까지 1시간 근로에 대해 1.5배로 계산하여야 합니다.야간 1시간 포함 4시간 근무면 52,000원이 맞습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 문의 드립니다 급해요!??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 평균임금보다 최종직장의 소정근로시간이 더 중요합니다. 질문자님의 경우 최종직장인 24시간을근무한 직장을 기준으로 실업급여 금액이 책정됩니다. 따라서 실업급여 금액에 있어 불이익이 없으려면 최종직장에서 하루 8시간 한주 40시간을 근무하여야 합니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 1주일 전 알바퇴사통보하면 손해배상 소송 걸리나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무단퇴사로 인하여 사업장에 손해가 발생한 경우 회사에서 근로자를 상대로 민사상 손해배상청구를 제기할수는 있지만 실제 입증의 어려움으로 근로자의 책임이 인정되기는 어렵습니다. 그리고 무단으로퇴사를 하더라도 회사에서 최저임금으로 계산하여 임금을 지급하는 것은 법위반에 해당합니다.원래 약정한 임금을 지급하여야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 예비군으로 빠진 유급임금 자영업자는 어디서 보상 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.예비군으로 인하여 일하지 않은 직원에게 임금을 지급한다고 하여 자영업자를 보상하는 제도는 없는것으로 알고 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 주급알바비 주휴수당 받을 수 있는지 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 15시간 이상 근무하고 근무일에 결근이 없다면 주휴수당이 지급되어야 합니다. 회사에 이야기를 하여그동안 못받은 주휴수당을 지급해달라고 하시면 될 것 같습니다.(과거에 못받은 주휴수당도 청구가 가능합니다.)감사합니다.
근로계약
Q. 대학생 세대분리 질문 (부모님 회사)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.부모님 회사에서 일하면서 급여를 받고 세대분리를 한다는 내용이 법에 위반되거나 하지는 않을것으로 보입니다. 감사합니다.