안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 알바도 1년 이상 일하면 퇴직금을 받을수있나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.1주일의 소정근로시간이 15시간 이상이면서 동시에 1년 이상 근무하고 퇴사하는 근로자의 경우 근무형태 및 4대보험 가입 여부와 관계 없이 퇴직금 지급 대상입니다.
Q. 야근수당에 대한 정확한 기준을 알려주세요
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.시간 외 근로에 대하여 근로기준법으로 정한 법정수당은 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당이 있으며 5인 이상 사업장에 적용됩니다.1) 연장근로수당은 1일 8시간을 초과해서 근무하거나 1주 40시간을 초과해서 근무할 때 발생하며 통상임금의 150%로 계산합니다.2) 휴일근로수당은 휴일에 근로할 때 발생하며 8시간 이내의 휴일근로는 통상임금의 150%로 계산하고, 8시간을 초과한 휴일근로는 통상임금의 200%로 계산합니다.3) 야간근로수당은 22시부터 익일 06시 사이에 근무한 시간에 대하여 통상임금의 50%로 계산합니다.
Q. 퇴직금 관련해서 문의 드립니다. 문의
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴직금은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 동시에 1년 이상 근무하고 퇴사하는 근로자에게 지급합니다. 퇴직금 계산은 퇴사 직전 3개월 동안 받은 임금 총액을 해당 기간의 일수로 나누어 계산한 평균임금을 기준으로 계산하며 계속근로기간간 1년에 평균임금 30일분을 지급합니다.
Q. 첫 사업장에 직원 4대보험을 가입시킬려고 합니다
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.4대사회보험정보연계센터에 가입하신 후 사업장 "성립신고" 후 성립신고가 완료되면 채용한 근로자에 대한 "취득신고"를 하실 수 있습니다.
Q. 이직확인서는 사업주가 근로자에게 발급 안 해줄 수도 있는건가요??
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로자의 퇴사사유와 무관하게 이직확인서 발급은 사용자의 의무사항입니다. 근로자가 발급 요청한날로부터 10일 이내에 발급해야 합니다.