안녕하세요 차충현 노무사입니다.
근로계약
Q. 알바개인정보보호법에관한내용문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 회사마다 요구하는 서류가 다를 수 있습니다. 다만, 세금 및 4대보험 신고를 위해서 본인을 확인할 수 있는 신분증 사본을 요구하는 것이 일반적입니다.
임금·급여
Q. 수습기간 월급 질문입니다.....
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1년 미만 기간을 정하거나 단순노무직종에 해당할 경우 수습기간 3개월 동안에도 최저임금의 100% 이상을 지급해야 합니다. 최저임금 이유로 종전의 임금수준을 낮출 수 없으나, 상기와 같이 근로조건을 정한 때는 최저임금에 미달 시 최저임금 기준으로 임금을 지급할 수 있습니다. 알 수 없습니다. 다만, 근로계약서상에 상기와 같이 기재되어 있고 서명/날인한 때는 그 효력이 발생합니다.
기타 노무상담
Q. 근로자와 회사의 자발적,비자발적퇴사의 의견차이가 있을 때
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.허위로 이직사유를 신고한 때는 소정의 과태료가 발생할 수 있습니다. 따라서 실제 자발적 퇴사임을 확인할 수 있는 자료를 최대한 확보해 두시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 저 월요일 월급 받을수 있을까요?????
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 월급을 지급할지는 저 또한 알 수 없으나 20일 자정까지 월급을 지급하지 아니한 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 전역일이 밀리면 공기업, 대기업등에 영향이 가나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.군기교육대에 가서 전역일이 지연됐다는 이유만으로 특정회사에 취업 시 불이익을 받지는 않습니다.
임금·급여
Q. 예비군훈련시 결근처리 방법은? 유급무급?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제10조 및 예비군법 제10조에 따라 예비군 훈련으로 근로를 제공하지 못한 때는 유급으로 부여해야 합니다.병가는 법에서 보장하는 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르되 별도의 규정이 없다면 무노동 무임금의 원칙에 따라 무급으로 처리하면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 못받으면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않는다면 해당 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
근로계약
Q. 아르바이트 손해배상 처벌 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이론상 손해배상 청구가 가능하나 실무상 사용자가 질문자님의 고의성 및 손해액을 입증하기란 현실적으로 어려우므로 손해배상을 청구하기 어렵습니다.
휴일·휴가
Q. 안녕하세요 올해에 달력에 보면10원1일국군날 휴무입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국군의 날은 공휴일이 아니며 올해는 임시공휴일로 지정하지 않았으므로 근로제공 의무가 있습니다.
근로계약
Q. 간호조무사 신입인데 이 경우에 이 경력도 이력서에 작성하는게 맞을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일반적으로 경력으로 인정되는 기간은 1년 이상입니다. 다만, 관련 업종에서 근무했다는 사실을 강조하고자 한다면 이력서에 기재해도 무방합니다.