안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 4대보험과 주휴수당은 관계가있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 근로자로 인정되어야 근로기준법이 적용됩니다.4대보험 가입하시는 게 타당합니다
구조조정
Q. 회사에서 해고 통보는 최소 몇주전에 해야되는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약인 경우, 따로 정해진 바 없고 12월말 까지이므로 괜찮겠습니다
근로계약
Q. 5인이하 사업장 직원 고용 취소 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장에서는 해고하여도 됩니다
근로계약
Q. 수습기간 연장 계약서 날짜를 어떻게 변경하면될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습 연장이 필요한 사정을 알 수 없으나, 상기 방법으로 진행하여도 되겠습니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 상의 ‘연봉에 포함된‘ 상여금, 성과금을 지급 받지 못했어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,명절 상여와 성과급의 발생요건에 대하여 알아야 대응이 가능하겠습니다.
임금·급여
Q. 연봉 협상 시 사용하는 효과적인 표현은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 니즈에 맞아야 연봉이 올라갈 수 있겠습니다
산업재해
Q. 산업재해가 발생을 했을때 해야 하는 순서는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자는 의사 소견서를 바탕으로 관할 근로복지공단에 산재 신청을 하면 되겠습니다.
산업재해
Q. 산재3개월뒤수술을 하는데요 산재월급도받을수있나요 6월에 사장님이퇴사처리했거던요실업급여도 못받고 나랑합의해서그런거라고이런경우도 3개월뒤 핀제거수숧한뒤 산재도 되고재
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 요양기간에 출근하지 못하였다며 해당 기간에는 휴업급여를 받을 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 주말알바 퇴직금이랑 고용보험 등등 궁금한 점
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15 시간 이상인 때부터 퇴직금 발생되겠습니다.
기타 노무상담
Q. 알바 나오라고 해서 나갔다가 하루 만에 그만 나오라고 하면 어떻게 하는 방법이 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서의 내용, 사업장의 상시 근로자 수에 따라 달라질 수 있겠습니다.