안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 뚜레ㅇㅇ빵집 퇴사시 알바몬구인공고비용
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 제20조에 따라 위약예정이 금지되므로 해당 조항은 아무런 효력이 없습니다.감사합니다.
Q. 퇴직금 및 연차수당 계산에 관한 질문입니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일 전 3개월 급여의 평균임금을 기준으로 계산하므로 귀 질의만으로는 계산하기 어려우며연차의 경우 퇴사일 기준으로 총 26개 발생할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 만약에 퇴직을해서 실업급여를 받는중에 주식이나 코인으로 인해서 소득이 발생했을때 소득으로 잡힐수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다. 해당 소득을 취업 또는 근로 및 사업 소득으로 볼 수 없기에 실업급여 수급 제한사유가 된다고 보기어려울 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 부당한 해고나 징계 사유에는 어떤 것들이 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 관할 노동위원회에 부당해고 및 부당징계 구제신청을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 직장 상사가 부하 직원을 하대하는 것도 괴롭힘에 속하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘의 경우 1. 지위 또는 관계의 우위에 있는 자가 2. 업무상 적정범위를 넘어 3. 육체적, 정신적 고통을 가한 경우 성립합니다. 따라서 위 3요건을 충족하시는지 살펴보시면 됩니다.감사합니다.