안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 징계위원회 필수 참석인원이 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.징계위원회 구성과 관련하여 회사에 규정이 없다면 회사 간부만으로 징계위원회를 구성할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 퇴사시 연차보상금액도 퇴직금 포함인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금 산정시 퇴사로인해 사용하지 못한 연차수당은 제외됩니다. 다만 1년 내 연차수당 정산 내역이 있다면 이는 3/12만큼 포함하여 퇴직금을 산정해야 합니다.감사합니다.
Q. 연차수당이 계약시 포함되어있어 미사용 연차수당은 줄 필요 없다는데요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서 내 몇시간의 연차수당이 포함되어있는지 알 수 없어 명확히 답변드리기 어려우나매월 급여에 포함하여 연차수당을 선지급하였다면 사용자는 해당 범위 내에서 지급의무를 면하게 됩니다.다만 실질적으로 사업장에서 연차수당이 포함 되었다는 이유로 연차사용을 제한했다면 다퉈볼 여지가 있습니다.감사합니다.
Q. 회사 휴일 근로수당이 5인이상 회사일경우 어떻게 계산 되는지요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 급여에 휴일수당 1배가 포함되어 있으므로 휴일근무시 근무시간에 1.5배 가산하여 지급하면 됩니다.시급제,일용직 근무자의 경우 월급제와 달리 1배가 포함되어 있지 않아 유급휴일 1배 + 근무시간 1배 + 가산0.5배 하여 총 2.5배 지급하게 됩니다.해당 계산은 5인 이상 사업장 전제입니다.감사합니다.
Q. 연차 수당 환산방법은 어떻게 하나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차수당의 경우 기본적으로 통상시급×소정근로시간×잔여연차일수로 계산됩니다. 시간기준으로 관리하고 있는 경우는 통상시급×잔여연차시간으로 계산하시면 됩니다.감사합니다.