안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 10월 1일 국군의 날 근무 시 수당 관련
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 답변을 위해서는 근로계약서를 먼저 검토해볼 필요가 있습니다.일반적으로 5인 이상 사업장의 경우 휴일 근무시 휴일 가산수당(1.5배)이 발생합니다.감사합니다.
Q. 일하면서 연차 및 연차수당은 어떻게 받는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개의 연차가 발생하며, 1년 이상 근로자의 경우 1년이 된 다음날 15개의 연차가 발생하며 이후 매 2년마다 가산됩니다.발생한 연차는 1년동안 사용할 수 있으며 1년이 지난 뒤에는 소멸하여 연차수당청구권으로 전환됩니다.감사합니다.
Q. 실업급여 받을수 있는 조건이 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.마지막 이직일 이전 18개월동안 180일이 충족되어야 하므로 해당 기간은 포함되지 않습니다.실업급여 수급을 위해서는 퇴사사유라 비자발적 퇴사사유이어야 합니다. (ex 계약기간만료, 권고사직 등)감사합니다.
Q. 연봉계약일이 월말일 경우 익월 급여부터 협상 금액을 적용 지급해도 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연봉계약서상 적용일이 언제로 기재 되어있는지가 중요합니다.연봉적용일이 24일이라면 소급적용하여 급여를 지급해야 합니다.감사합니다.
Q. 업무인수인계서가 제대로 이루어지지 않을 경우 퇴사이후에도 해줘야할 의무가 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.도의적 차원에서는 필요하나 이미 근로관계가 종료된 경우라면그에 대한 의무도 종료된 것으로 볼 수 있으므로 강제할 수 는 없습니다.감사합니다.