안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
근로계약
Q. 일은 근로자 형태, 보험은 프리랜서 이게 정당한가요?!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.계약서 형식이나 공제형태(3.3%)와 관계없이 그 실질이 근로자라면 근로자로서 보장받는 권리를 주장할 수 있습니다.따라서 최저임금이 보장되어야 하며 1주 15시간 이상 1년동안 근로하였다면 퇴직금도 발생합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 육아휴직을 하는경우 월급의 몇프로정도가 몇년동안 돈이 나오는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.육아휴직 급여는 1년 동안 통상임금의 80% 지급되며 최대 금액은 150만원입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 일년동안의 퇴직금 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.중간에 근로관계 단절기간이 존재하고 보험자격도 상실되었다면 퇴직금을 지급받기 어려울것으로 판단됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산시 어떤 것들이 연간상여금 총액에 포함되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금은 세전 금액 기준으로 계산하는 것이 고용노동부 입장입니다.퇴직금 계산시 1년간 받은 상여금의 3/12만큼만 산입됩니다.감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 공무원들에게는 징계는 어떤것들이 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.공무원 징계로는 기본적으로 경징계인 견책 감봉 그리고 중징계로 정직, 강등 최고수준인 해임, 파면이 있습니다.감사합니다.