안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
임금·급여
Q. 회사에서 월차를 지급한다고 하는데, 월차가 없어진지 오래 되지 않았나요? 여기는 왜 자꾸 월차라고 하느지 모르겠네요!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 정확한 용어는 연차유급휴가 입니다.보통 사업장에서 1년미만 근로자의 경우 발생하는 휴가를 월차, 1년 이상 근로자의 경우 발생하는 휴가를 연차라고들 하며 혼용하여 쓰기도 합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 개인사업자 근로계약작성시 유의사항
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 작성하여 근로자에게 1부 교부해야하며 3년간 보관해야합니다. 이를 위반하는 경우 과태료 사항입니다.다만 상담내용으로 보아 이 점을 들어 신고할 확률은 적을 것으로 보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 만55세이상 고용시 2년경과후에는 자유롭게 해고 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약 체결 당시 만55세인 경우 2년을 초과하여 기간제 계약을 체결할 수 있습니다.계약기간이 종료되면 근로관계가 자동종료되며 해고에 해당하지 않습니다. 다만 계약기간 만료전에 일방적으로 계약을 종료 하는것은 부당해고 소지가 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연휴랑 월급날이 겹치면 월급 언제들어오나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.월급날과 법정공휴일이 겹치는 경우 그 전일에 지급하는 것이 일반적입니다.다만 사업장마다 달리정할 수 있으므로 사업장 내 규정을 먼저 확인해 볼 필요가 있겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 투잡 대리기사 고용,산재보험 이중 부과가 맞나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.원칙적으로 고용보험은 이중가입이 되지 않습니다.두 직장 중 소득이 적은쪽에서 고용보험 가입 상실처리 되고 통보될 것으로 판단됩니다.감사합니다.