안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
임금·급여
Q. 월-토 주6일 7시간 근무 기본급 한달 급여 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기본근로시간 209시간(40*4.34*1.2)연장근로시간 9시간(2*4.34)총 218시간최저급여 : 218 * 9,860 = 2.149,480원 입니다.감사합니다.
공인노무사 자격증
Q. 2025년 노무사 시험 응시 시, 노동법 전년도 교재로 가능할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1차 시험의 경우 노동관련법 개정이 잦기때문에 최신 개정판으로 구매하여 공부하시는게좋을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직시 연차수당 꼭 지급해야될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차를 급여에 포함하여 선지급하였다면 해당 금액만큼 연차수당 지급의무가 면제됩니다. 다만 급여에 연차를 포함한 경우라도 연차를 사용하지 못하게 한 사실이 있는 경우 선지급한 내용이 인정되지 않을 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주6일 근무에 대해서 여쭈어봅니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의로 보아 일요일이 주휴일일 것으로 판단되므로 일요일에 근무하였다면 휴일수당을 청구할 수 있습니다.근로계약서상 휴무날에도 불구하고 휴무일에 근무하였다면 그에 대한 급여를 지급해야합니다.사업장마다 급여수준이 다르므로 명확히 답변드리기 어렵습니다.기본적으로 휴무는 무급휴무이나 이는 사업장마다 달리 정할 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사하기 15일전 통보 후 그외 것들!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서 및 취업규칙상 퇴사규정(30일전 통보 등)을 지킨다면 문제없습니다. 이론상 손해배상 청구가 가능하나실무상 실제로 손해배상을 청구하는 경우는 거의 없습니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 한가지만물어보려구합니다.직권해지
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계 파악이 어려워 명확한 답변이 어렵습니다.글의 직권해지가 어떤 상황인지 구체적으로 설명 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월급 지급 일자에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 급여산정기간을 먼저 확인해보아야 합니다. 급여산정기간이 1일~말일 / 지급일이 익월 25일이면다음달에 지급되는 것이 맞습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 7개월 근무시 실업급여 충족 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급 요건인 피보험단위기간은 실근무일수 + 유급일수(주휴일)을 의미하므로 이 기간이 180일을 충족한다면 실업급여 신청이 가능합니다. (비자발적퇴사 전제)감사합니다.
휴일·휴가
Q. 내일이 수능인데, 수능당일 출근시간을 늦추는 것은 기업 자율인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수능 당일에 늦게 출근하는 것은 권고사항이므로 기업이 자율적으로 결정할 사항입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 209시간 급여 계산 좀 도와주세요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장 급여계산 방식 마다 상이하나 일반적으로 10월 퇴사일 기준으로 일할계산하면 됩니다.예를 들어 5일 퇴사시 월급여/31×5감사합니다.