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안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
탁성민 전문가
칠도 노동법률사무소
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고용·노동
자격증
임금·급여
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
출산휴가급여 지원금 받을 시 4대 계산
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.국가에서 지급하는 출산휴가급여에 대해서는 소득세 및 4대보험료가 부과되지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
병가로 인한 자진퇴사 실업급여 조건 궁금해요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.마지막 이직일(퇴사일) 전 18개월동안 180일의 피보험단위기간을 충족하면 되므로 18개월 안에 들어오는 이전 직장 기간도 합산할 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
고용보험 상실신고는 회사에서 무조건 해주는 거 아닌가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 상실신고 처리는 1~2일 정도 소요되니 그 후 다시 확인해보시는게 좋겠습니다.감사합니다.
근로계약
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
아르바이트 퇴직금 받을수있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 근로자에 해당하지 않는다는 문구는 아무런 효력이 없으며 1주 15시간 이상 1년이상 근속하였다면 퇴직금이 발생합니다. 퇴직금을 미지급하는 경우 관할 노동청에 임금체불로 진정을 접수할 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
근로기준법에 8시간 이상 근로시 법정 휴게시간이 1시간 이상 제공되는데요. 사업주가 쉬지말라고 할 경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.휴게하지 못하고 근무한 시간에 대해서 수당을 청구할 수 있으며 관할 노동청에 휴게시간 미부여로 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
근로계약서에 계약된 날짜를 안지킬 경우
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자는 퇴사의 자유가 있으므로 정해진 계약기간 이전에 퇴사한다고 하더라도 문제되지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
2025년 기준 최저월급 최저연봉 세전세후 궁금합니다!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.2025년 기준 최저월급은 2,096,270원이며 최저연봉은 해당금액의 *12한 금액입니다.(1주 40시간 근로 기준)월~금 8시간/ 토요일 3.5시간 근무하는 경우 최저월급은 2,326,960원 입니다. (5인이상 사업장 전제)해당 금액의 세후금액은 비과세 및 신고금액에 따라 달라지므로 현재로서 명확히 답변드리기 어렵습니다.감사합니다.
구조조정
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
기업회생 중 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회생이나 파산과 무관하게 회사는 퇴직금을 전액 지급할 의무가 있습니다. 만약 회사에서 지급여력이 없다면 대지급금 제도로 일부를 받은 이후에 나머지는 민사소송을 통해 해결해야 합니다감사합니다.
근로계약
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
고용보험 상실신고가 되어있지 않으면 실업급여 신청을 하지 못하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 신청 전에 이직한 회사에서 상실신고 및 이직확인서를 접수해야 합니다.감사합니다.
근로계약
2024년 11월 18일 작성 됨
Q.
수습기간 끝나고 정규직 변형 계약서.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의 만으로는 사실관계 파악이 어려우나 입사일 기준으로 3개월의 수습기간 동안 업무적격성 판단 후 본채용 여부를 판단한다는 것으로 보입니다.감사합니다.
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