안녕하세요. 공인노무사 최정희입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트생이 정해진 근로일 중 하루를 무단결근 하면, 그 주의 주휴수당은 나오지 않는 건가요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.주휴수당은 근로형태가 정규직인지 아르바이트인지와 관계없이 ① 해당 주 동안 근로관계가 존속하고, ② 해당 주의 소정근로일을 개근하면 지급하여야 합니다.아르바이트생이 무단결근을 한 경우 "해당 주의 소정근로일을 개근"하지 않았기 때문에 주휴수당을 지급할 의무가 없습니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 계약직 입사하고 계약서를 안쓰네요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조 및 동법 제24조 제2항 제2호에 의거근로조건을 서면으로 명시하지 않은 경우 회사에 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가를 사용하라고 해도 근로자가 사용하지 않으면 연차휴가수당을 줘야하나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.근로기준법 제61조에 따른 연차휴가 사용촉진, 노무수령거부 등 적법한 절차를 거친 경우에는미사용연차휴가수당 지급의무가 면제될 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 20년도 3월 입사자 연차수당 지급요청 가능한가요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.근로기준법 등 관련 법령에 의거 당사자 간 합의가 있는 경우 등을 제외하고는 퇴직 후 14일 이내에미사용연차휴가수당을 포함한 모든 금품이 청산되어야 하고,금품이 청산되지 않은 경우 노동청에 임금체불 진정 등을 진행하실 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 부부의육아휴직 관련 질문입니다
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.육아휴직 신청요건을 충족하는 경우 배우자의 퇴직 여부와 무관하게 육아휴직을 신청/사용할 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 선거일에 근무를 한다면 휴일 수당을 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장은 공휴일로 지정된 선거일 등을 유급휴일로 부여하여야 하며, 해당 일자에 근무한 경우 휴일근로에 해당합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 개인사유 사직서 제출 후 회사의 퇴사일 변경 요청이 있을 경우 권고 사직이 될 수 있나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.근로자가 사직의사를 표시하고 회사가 퇴직일을 사직일 이후로 변경 요청한 경우 이는 퇴직일 협의 등에 해당할 수 있으며, 그 자체로 권고사직으로 인정될 가능성은 낮습니다.감사합니다.
구조조정
Q. 회사에서 잘리게 되면 실업 급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.구체적인 퇴직 경위, 상황 등을 살펴보아야 보다 정확한 판단이 가능하겠으나,실업급여는 통상 비자발적으로 퇴직한 경우에, 지급요건을 충족하면 지급될 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사 퇴직후 퇴직금은 언제쯤 받을수 있나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.지급기한을 연장하는 등의 합의가 없었다면 퇴직일로부터 14일 이내에 임금, 퇴직금 등 모든 금품이 청산되어야 합니다.감사합니다.
해고·징계
Q. 퇴직금을 수령하면, 부당해고 구제신청을 못하나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.퇴직금 수령 여부와 부당해고 구제신청 인정 여부는 별개의 건으로 보시면 됩니다.감사합니다.