안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서를 안쓰고 일하는 회사도 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로 근로기준법 제17조에 따라 근로계약서는 반드시 작성하여야 하고근로자에게 1부는 교부해주어야 합니다.다만, 현실적으로 모든 사업장들이 법을 지키는 것은 아니므로근로계약서를 쓰지 않는 경우도 있으며, 이 경우 관할 노동청에 신고 가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 그룹 전입자의 경우 법정교육 재수료 필요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계열사 내 전적이라면 새로 교육을 하여야 하고단순 전보(기존 근속관계 인정)라면 새로 교육하실 필요 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연가보상비 지급시 분단위 까지 보상해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.분 단위의 경우에도 휴가로서 남아있는 것이라면 연차 보상이 이루어져야 하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금과 연차수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년하고도 하루를 더 근무하는 것이므로, 퇴직금도 발생하고 연차도 15일 발생하게 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 안녕하세요. 퇴직금 미지급 신고 질문합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직일 처리가 2024년 12월 9일로 되었다면이로부터 14일 이내인 2024년 12월 23일까지 지급되어야 하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 팀원의 연차를 팀장님께 공유드리는 것에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 개인정보보호법 위반 소지가 있을 것으로 보입니다.따라서 개별 근로자 동의를 받고 제한된 권한과 범위로 공유가 필요해 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 사용한연차 계산하는법을 알고싶어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.6일치 연차수당은 기본적으로 통상임금을 기준으로 산정합니다.질문자 분의 급여항목과 금액을 몰라 통상임금 산정은 어렵습니다.다만, 만약 기본급과 식대이고, 주 40시간 근무자라면(기본급 + 식대) / 209시간 X 8시간 X 6일이 6일치 연차수당 금액입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 노령 으로 인한생산 저하로 퇴사하면 실업급여를 받을수 있습니까.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 노령으로 인한 생산성 저하로는 실업급여는 어려우며다만, 정년퇴직 또는 촉탁직인 경우 계약만료인 경우 가능합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차 계산이 맞는지 검토 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 1일 ~ 2년 사이 근로자의 경우에는연차휴가는 총 26일 발생하게 됩니다.만 1년동안 매월 개근으로 1개씩 총 11개와만 1년 1일 째에 발생하는 15개 합쳐서 26개입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인사업장인데 중간에 근로자가퇴사하여 5인미만이 되는 경우에 연차는???
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이전 1년간을 평균하여 5인이 되지 않는다면 연차 부여가 되지 않을 수 있습니다.상시근로자 5인 미만일 때에는 근로기준법 제56조에 따른 연장근로 가산수당도 발생하지 않게 됩니다.감사합니다.