안녕하세요 김지수 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 단체협약과 근로계약이 다른 경우는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에 따라 단체협약이 우선 적용을 받게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 디스크 내장증으로 근무가 어렵다고 판단되면 실업급여 사유가 되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.의사 진단서를 통해 근로가 어렵다는 부분이 의학적 증빙되어야 하고회사에서도 별도 휴직 등 부여가 어렵다는 증빙자료가 있어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 부당해고와 수습기간에 대해서 질문 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간 중이라고 하더라도 부당해고 구제신청은 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 실업급여 받고있을 때 장애학교 특수도우미해도 되나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로가 아닌, 자원봉사이기 때문에 문제는 없을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 실업급여 수급 가능 여부 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.비자발적 퇴직하는 경우라면 실업급여 자격 인정 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 노동현장하고 야당에서 추진하는 노란봉투법이 주요내용이 무엇이길레 재계에서는 반대하는가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노란봉투법이란, 노동조합의 위법한 파업이라 하더라도손해배상에 대하여는 개별로 산정하여 청구하도록 하는 법입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 직장 내 사내메신저 열람 관련 궁급합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인정보 보유자의 동의 없이 개인정보를 열람하는 등의 행위는개인정보보호법 위반이 될 수 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
구조조정
Q. 정리해고 시 회사가 마음대로 대상자를 정하는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 합리적이고 공정한 기준에 따라 대상자를 선정해야 하며아무런 기준 없이 임의로 선정하면 부당해고로 판명될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
구조조정
Q. 회사경영악화로 8월말까지 다닐 수 있다는데 제가 이직확인서 요청하지 않으면 실업급여 지급이 안 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이직확인서는 사업장에 요청하셔야 하고, 그래야 실업급여 신청이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
구조조정
Q. 외국은 정리해고가 자유로운게 왜 그런건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.각국의 노동관계법령에서 고용조정에 대하여 규율하고 있는 내용이 다르기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.