안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직전 연차발생 일수와 사용가능 일수를 알고 싶습니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.2024.4.10까지 11일, 2025.4.11.에 15일 발생합니다.연차는 근로자가 자유로이 사용할 수 있고 미사용하고 퇴직하면 연차수당으로 지급되어야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 종료일이 금요일일 경우 토요유급수당을 지급해야하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1주 중간에 육아휴직을 종료하고 나머지 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 지급되어야 합니다.그러나 1주 소정근로일 전체가 육아휴직으로 보냈다면 주휴수당은 지급이 되지 않는 것이 노동부 행정해석입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 마땅한 사유 없이 퇴직금 미리 정상이 불가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.재직 중 퇴직금 중간정산이 가능하나, 법에서 규정된 사유가 있어야 중간정산이 가능합니다.예컨대, 주택구입 등으로 인한 사유 등이 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 작년근무자(계약만료) 이직확인서
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.이직확인서는 최종 사업장에 발급신청을 하면 회사는 10일 이내에 발급해야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 휴게시간을 보장안하는 회사는 근로기준법 위반아닌가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.휴게시간은 4시간 이상 30분, 8시간 이상 1시간 부여되어야 적법합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 급여 명세표 불필요한 공제가 없는지 확인하는 방법이 있을까요??
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약에서 기본적으로 4대보험(국민,건강,고용,산재)에 가입하고 사용자, 근로자부담금에 따라 공제됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 일일단기알바 4시간 계약서작성안했는데 신고가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약의 형태, 근로계약기간에 관계없이 근로제공에 대한 임금은 지급받을 권리가 있습니다.일을 했다는 증빙과 함께 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약해지 해고 통보 이거 맞나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 계약만료 및 해고, 권고사직인 경우에 수급 사유가 됩니다. 회사가 해고를 하겠다면 해고통보서를 요구하시는 것이 좋을 것입니다. 실업급여만 문제라면 퇴직 방법을 협의해보는 것도 방법입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 이직확인서 발급 관련 궁금증 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.이직확인서는 최종사업장에서만 발급받으면 됩니다.실업급여 신청은 이직확인서가 발급되어야 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 해당 주에 연차 사용시 주휴수당 발생 여부 문의드립니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차는 결근이 아니기에 주휴수당은 발생합니다. 다만,하루라도 출근하면 주휴수당은 발생합니다.소정근로일 전부를 휴가로 보낸다면 주휴수당의 취지에 맞지 않아 발생하지 않는다고 봅니다.도움이 되셨기를 바랍니다.