안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
근로계약
Q. 근로계약서에서 2주 전에 퇴사 통보를 해야한다고 글이 써져있는데…?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로자는 퇴직할 자유가 있으며 강제근로는 근로기준법상 금지됩니다. 퇴직 통보기간이 있더라도 상황에 따라 기간을 미준수하더라도 특별히 법적인 문제는 발생하지 않습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 알바교육 후 근무 첫 날 퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로자는 퇴직할 자유가 있으며 당일 퇴직이더라도 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 자발적 퇴사를 한 후에 이직을 한 후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여의 비자발적인 퇴직인지 여부는 최종 사업장을 기준으로 판단하며 고용보험가입기간은 이전 직장을 모두 포함합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 이 사유로 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 18개월 기간 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족하고 비자발적인 퇴직으로 퇴직하는 경우에 수급이 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 미지급된 수당과 실업급여 신청가능여부
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1.자발적 퇴직인 실업급여 수급이 어렵습니다. 권고사직, 해고 등 비자발적인 퇴직으로 처리되어야 합니다.2.5인 이상 사업장의 경우 야간, 연장근로수당이 발생했다면 적법하게 계산된 임금이 지급되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 결혼준비로 인흔 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.거주지 변경으로 통상적인 근무가 어려운 경우에는 자진퇴직으로 퇴직하더라도 실업급여 수급이 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 단기 계약직도 사직서를 써야하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.하루단위로 계약서를 작성하여 근로하였다면 1일로 계약만료되는 것이므로 사직서 작성은 특별히 필요하지 않을 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 5/23 퇴사. 6/6 퇴직금미지급상태
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약서가 없더라도 지급되어야 할 퇴직금이 지급되지 않았다면 노동청 진정 및 고소가 가능합니다.근로계약서가 없으니 기본적인 근로조건(임금, 근로시간, 재직기간 등)을 확인할 수 있는 자료가 필요할 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 연봉협상으로 근로계약서 다시 작성 시 연차가 한달만근시 한개 생성되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 연차휴가는 1년 이상 근로시 15일 발생하고 2년마다 1일씩 가산됩니다. 1년 근로 이후 1일차 되는 날에 발생하는 것이며 한달 만근, 한달 재직 등과는 관계가 없습니다.연차수당이 미지급되는 것은 임금체불 사안에 해당합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 이번주 근무에 대한 주휴수당 질문드립니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.차주 월요일까지 근로관계가 유지되고 이번주는 휴일제외 모두 개근하였다면 주휴수당은 발생합니다.법정공휴일을 유급으로 보장받는 것은 5인 이상 사업장에 적용이 됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.