레알수동적인아르마딜로
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주말이 공휴일인날 근무하면 유급휴일수당이 나가는지기간제근로자를 사역하는 사업장이고 월요일에서 금요일까지 근무고 일요일은 주휴일오 잡혀있습니다5월24일 일요일 석가탄신일날 일을 했고 5월25일 월요일 대체공휴일에 쉬었는데 일요일날 8시간 일해서 1.5배 나갔고 주휴수당 나갔는데 유급휴일수당도 따로 나가는지 궁금해요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주말이 공휴일인날 근무하면 유급휴일 나가는지이번 석가탄신일날 기간제근로자분이 일하셨는데 근로수당 1.5배만 드렸는데 유급휴일 1배도 더 챙겨드려야하나요? 월요일 대체공휴일날 유급휴일 1배 드렸는데..
- 임금·급여고용·노동Q. 국민연금 퇴직시 소급 정산 되는지 여부저희 사업장에 근로자분이 3월23일 입가하여 4월3일 개인사정으로 퇴사하셨습니다건강보험 고용보험 다 정산이 되어서 나왔는데 국민연금은 그대로 나왔더라고요 국민연금은 정산이 없는건가요
- 임금·급여고용·노동Q. 공휴일 대체공휴일 근무 임금 형태 궁금해요3월1일 3월2일이 원래 근무일인 사업장입니다3월1일날 근무 하고 3월2일은 우천으로 작업 취소가 되었어요 이럴때 3월1일 1.5배 대체공휴일 유급휴일로 1배 맞나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 공휴일 근무가 원래 근무일이면 임금을 어떻게 주나요원래 근무일이 월,화 쉬고 수,목,금,토,일 인 사업장입니다 3월1일(일요일-공휴일)이 원래 근무일이고 3월2일(월요일-대체공휴일) 이런 상황인데 임금을 어떻게 줘야 하나요.. 누구는 원래근무일이라고 해도 1.5배줘야한다 그러고 안줘야한다 그러고 ㅠ
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴무일이 법전공휴일이고 근무하였을때휴무일(유급휴일을 주지 않는 날)이 법정공휴일일때 근무를 하게 되면유급휴일수당을 따로 지급하고, 통상임금의 1.5배로 시간당 계산해서 줘야 하나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자를 퇴근조치시 수당 궁금합니다근로자의 혈압이 너무 높아서 당일 반일근무만 하고 퇴근을 조치하였습니다. 근로자에게 유리하게 수당을 지급하고 싶은데 하루 일당을 다 드릴수있는 법적 근거가 있는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 무단결근 퇴사자 4대보험 공제어떻게 하나요???10월 중도 입사해서 11월 초부터 무단결근해서 하루도 일하지 않고 퇴사처리가 되었어요. 처리된 상실일이 11월9일인데 4대보험료가 부과 되었어요 급여가 하나도 나갈게 없을때 근로자에게 근로자부담금을 받아야 하나요??