고용·노동
회사 신입연봉에관하여 궁금합니다?
중소기업에 합격을 했는데 면접볼때 초임을 여쭤봤더니 식비포함 2600-2800이라고 말씀을 하시더라구요
4년제 대학을 나왔지만 비전공자이기도 하고 경력이 없어서 일단 2800으로 하겠다고 말씀드렸는데 이게 맞는건가 싶어서 여쭤보아요 요즘 물가를 생각하면 2900-3000을 받는게 맞다고 생각하는데 요즘 추세가 어떤지 궁금해요
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로자의 업무수행능력, 회사의 경제 사정, 직무 등에 따라 상이합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
연봉은 해당 회사와 근로자가 협의하기 나름입니다.
최저임금만 넘으면은 얼마로 하든지 제약이 없습니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 정부에서 제공하는 임금직무정보시스템에서 업종별 평균임금을 확인할 수 있습니다. 연령별로도 가능하니 확인해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
올해 최저시급(10,030원)을 적용하더라도 하루 8시간 한주 40시간 근무시 연봉으로 25,155,240원이 됩니다.
적어주신 조건이면 금액적으로 좋은 조건은 아닐 수 있습니다. 중소기업도 회사마다 차이가 있겠지만 조사된
자료 등에 의하면 대졸 신입사원의 경우 3,200만원 - 3,400만원 정도가 되는것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
신입연봉은 회사마다 다르므로 일률적으로 당부를 답변드리기 어렵습니다. 다만, 최저임금 이상으로 지급해야 합니다.