일용고용보험 상용고용보험 질문있어요

Question

현재 토일 총16시간 일하는 알바가있는데 현재 일용고용보험 입니다 근데 상용고용보험으로 바꿀수 있냐고 하는데 뭐가 다른거죠? 상용으로 바꾸면 추가로 내야될돈이나 그런게 있을까요? 4대보험이랑 상용이런게 너무 헷갈리네요ㅠ

Answer 1

안녕하세요. 강호석 노무사입니다.

일용고용보험과 상용고용보험간의 차이가 있지는 않습니다.

일용근로자가 같은 사업장에서 1개월 이상 근로하게 되면 더 이상 사회보험법상의 일용근로자가 아니고 상용근로자가 되기 때문에 국민연금과 건강보험에 가입해야 하는 상황입니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용의 경우 4대보험에 전부 가입되어야 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.

일용직의 경우에는 일단위 근로계약을 체결하는 경우로서 1월 8일 이하 근로를 제공하고, 일 단위 계약을 체결하는 경우 가입하게 됩니다.

상용직의 경우에는 일단위 계약이 아니라 지속해서 근로를 제공하는 경우로서 1주 15시간 이상 근무하는 경우 4대보험에 원칙적으로 가입이 되어야 하는 부분입니다.

현재 해당 근로자의 계약 형태 등을 정확하게 파악한 후 적합한 4대보험 신고를 진행하시는 것이 필요할 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

고용보험은 일용직이든 상용직이든 보험료는 똑같습니다. 실업급여 수급시 이직사유 등 판단이 다를 뿐입니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

특별히 차이가 없습니다. 한주 16시간이면 월 60시간이기 떄문에 일용으로 하더라도 고용보험 뿐만 아니라 건강과 연금도 가입을 하여야 하기 떄문에 상용으로 한다고 하여 특별히 다른 부분이 없습니다. 감사합니다.