고용·노동
보수총액 신고를 하지않으면 법적 책임 발생여부?
보수총액 신고를 하지않은면 어떤 법적 책임이 있은까요. 매년 신고 시기는 어떴게 되나요
어떤 기준으로 신고를 해야하나요.
신고방법좀 알려주세요
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사업주는 매년 3월 보수총액신고를 진행하여야 하고, 이를 하지 않은 경우 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다.
근로자의 직전연도 총 근로소득을 관할 공단에 제출함으로써 보수총액신고를 진행할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
신고 시기
건강보험: 매년 3월 10일까지
국민연금: 매년 5월 말까지
고용, 산재: 매년 3월 15일까지
자세한 내용은
https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/ptcp/guid/PtcpElecClntUseLayout2.do
위 URL 참고하시면 되시겠습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
매년 3월 10일, 3월 15일까지 국민건강보험공단, 고용산재토탈서비스에서 전년도 보수총액을 신고해야하며, 미 신고 시 소정의 과태료가 부과됩니다.