고용·노동
(급해요) 회사의 경영악화로 인한 해고,, 거부 불가능한가요?ㅜㅜ
인사팀과 내일 미팅 예정인데,
듣기로는 회사 사정이 좋지 않아 저희팀을 해체시킬거라고 합니다.ㅜㅜ
직원이 500명 정도 되는 중견기업입니다.
저는 가급적 권고사직 받아들일 생각이 없고, 저의 업무와 유관한 부서로 배치해달라고 할 예정인데요.
다른 분들 사례 찾아보니, 경영악화일 경우 해고가 가능하다고 하네요.
근로기준법 제24조(경영상 이유에 의한 해고의 제한) ① 사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이 경우 경영 악화를 방지하기 위한 사업의 양도ㆍ인수ㆍ합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.
회사에서 저희팀에서 하고 있던 사업을 다른 회사에 양도 할 예정인데,
그럼 저는 권고사직이나 해고 시 거부할 권리가 없는 건지 궁금합니다.
회사의 해고통지를 거부하지 못할 경우, 해고 예고수당, 위로금도 받지 못하는 것인지도 궁금해요.ㅠㅠ