실업급여 수급 자격에 대해 문의 드립니다.

Question

안녕하세요

기존에 하던 직종에서 다른 업무로 전환하기 위해 5년차(18.6.18~23.04.01) 된 회사 퇴사 후

국비교육 6개월(23.04.11~9.12) 수료 후 23년 12월 계약직으로 재취업해 24년 5월 중순에 계약만료 예정입니다

현재 하는 업무가 제가 하고자 했던 업무가 아니라 다시 재취업을 원하고 있습니다.

1. 고용보험 가입기간 :

1) A사 : 2017.04.01-2017.08.01 계약직 4개월

2) B사 : 2018.06.18-2023.04.01 정규직 4년 11개월

3) C사 : 2023.12.1~2024.05.16 계약직 만료 예정

2. 저의 가입기간을 고려했을 때 아래 사항을 알고싶어요

- 수급 조건이 충족하는지

- 수급 가능한 기간

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

이직전 18개월 이내 고용보험 피보험단위기간 180일 이상을 충족하고 계약만료로 퇴사하므로 실업급여 수급이 가능합니다.

Answer 2

1. 앞서 답변드린 바와 동일하므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다.

2. B사에서의 피보험기간을 합산한 소정급여일수만큼의 구직급여를 수급할 수 있습니다.

   

Answer 3

최근 18개월내 피보험단위기간이 180일 이상이므로, 수급이 가능할 것으로 생각됩니다.

나이와 고용보험가입기간을 실업급여 계산기 검색해서 입력해보시기 바랍니다.

위 정보로는 정확하게 알기 어렵습니다.