연차수당이 퇴직금에 포함되는지 여부를 알고 싶습니다.

Question

2023.3.21 입사 2026.5.31 퇴사 남은 연차 27개

연차 발생이

2023.3.21-2024.3.21 = 11개

2024.3.21-2025.3.21 = 15개

2025.3.21-2026.3.21 = 15개

2026.3.21-2027.3.21 = 16개로 총 발생하는걸로 알고 있는데 이게 맞나요?

그리고 순차적으로 연차가 없어진다고 볼 경우 27개의 연차중

16개는 2026.3.21-2027.3.21에 발생한 연차이고

11개는 2025.3.21-2026.3.21에 발생한 연차로 보는게 맞나요?

이럴 경우 16개는 퇴직으로 인해 발생한 연차라 연차수당이 퇴직금에 산정이 안되고

11개는 퇴직 시점으로 부터 1년이 지나 이미 연차수당으로 전환됬으니 퇴직금에 포함 되는게 맞나요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

1.질의와 같이 2026.3.21. 발생한 연차휴가 중 미사용한 휴가는 16일인 것으로 보입니다.

2.2026.3.21.자로 정산되었어야 할 11일의 연차수당을 평균임금에 산입해야 할 것으로 판단됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 네, 맞습니다.

2. 아닙니다. 2026.3.21.에 발생한 연차휴가 16일은 직전년도 1년간(2025.3.21.~2026.3.20.) 80% 이상 출근한 대가로 발생한 것으로 보아야 하며, 입사일로부터 1년 미만 기간 중에 발생한 연차휴가 11일은 해당 월에 개근한 대가로 발생한 것으로 보아야 합니다.

3. 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되는 연차휴가 미사용수당은 퇴직 전년도인 2025.3.21.에 발생한 연차휴가 15일 중 사용하지 못하고 수당으로 지급된 금액의 12분의 3에 해당하는 금액입니다.

Answer 3

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

1. 퇴직금 계산시 포함되는 연차수당의 범위

1) 퇴사일 기준 사용기간 1년이 경과하여 수당으로 전환된 경우 : 퇴직금 계산시 산입

2) 퇴사일 기준 사용기간 1년이 경과하지 않고 퇴사로 인하여 수당으로 전환되는 경우 : 퇴직금 계산시 불산입

2. 퇴사일 기준 1년 이내 연차수당 총액을 기준으로 산입 여부가 결정되는 것이지 과거 11일에 대한 부분은 고려할 수 없습니다.

3. 따라서 2026.5.31까지 재직하고 퇴사할 경우 2025.3.21 발생한 15일 중 미사용일수에 대한 수당만 퇴직금 계산시 산입되고 산입시 총액의 3/12만 산입합니다.