고용·노동
근로계약서 직성 후 당일이나 3일이내 퇴사 시 불이익이 있나요?
제가 지금 다니고 있는 알바가 너무 힘들어서
근로계약서 작성 후 3일이내나 당장이라도 그만두고 싶습니다.
1. 근로계약서 작성 후 당일날
퇴사 시 불이익이 있나요?
2. 네이버를 보니 "무단퇴사 방지로 근로계약서 작성 시 알아야할 것' 등에서 근로자 귀책으로 인한 손해 발생 시 배상 책임 명시라고 자잘한 기물파손시 피해청구하구 무단퇴사시 피해청구
한 다는게 법적인 효력이 있나요?
3. 퇴사 후 인수인계를 해달라고 하면 해줘야하나요? 근로계약서 작성시 인수인계 손해배상 항목이 있었다면 불이익이 있을까요?
4. 제가 1월20일부터 교육 겸 출근으로 바로 일에 들어갔는데, 계약서 쓸 때 20일부터라고 쓰는게 맞나요? 교육 겸 출근 날의 시급도 지급되어야하는게 맞나요?
만18세 첫알바라서 잘 모릅니다. 제발 도와주세요 ㅠㅠ