언제 퇴사하는 게 제일 좋을까요???
10월1일이 1년 계약 만료일인데 10월 1일에 재계약하면 연차 15개가 나오는 걸로 알고 있습니다.
저희 회사는 연차 소진 후 퇴사하는 개념이라 재계약 후 연차 소진하려면 사실상 재계약 후 10월 초까지 나오고 쭉 쉬는 게 나을까요 1년 안되어서 연차가 없이 10월 1일에 계약 만료로 퇴사하는 게 좋나요?
그리고 계약기간 막달 월급이랑 퇴직금이 같이 들어오나요? 월급이 200정도이고 퇴직금이 200정도라 들었는데 그럼 400이 들어오나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
질문의 의미가 다소 불분명하나, 할 수 있다면 재계약을 해서 연차 수당 소진하고 퇴사하시는게 연차도 받고 퇴직금 금액도 늘릴 수 있으니 유리합니다.
퇴직금은 퇴사 후 14일 내에 지급되어야 함이 원칙이나 당사자간 합의한다면 기일 연장을 할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
기회비용 등을 고려하면 유ㆍ불리의 실익은 없습니다. 단, 연차휴가를 사용한 날도 재직일수에 포함되므로 퇴직금이 늘어날 수 있으나, 연차휴가를 특정 주에 모두 사용하여 출근한 날이 없다면 주휴수당을 차감할 수 있습니다.
퇴사일로부터 14일 이내에 임금, 퇴직금이 지급되어야 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
계약만료일이후에는 연차를 사용할 수 없습니다. 월급과 퇴직금을 별도로 지급하는 것이 일반적입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1.실업급여 수급을 계획하고 있다면 계약기간 만료로 퇴사하는 것이 적절하고, 근속이 필요하다면 재계약 이후에 퇴사하는 것이 적절합니다.
2.퇴직금은 원칙적으로 근로자의 IRP계좌로 지급되어야 하므로, 급여와 퇴직금은 구분하여 지급됩니다.