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근면한홍관조254
근면한홍관조254

트렌스젠더 직원을 합당한 이유가 있으면 자를수 있나요?

만약에 호텔에 트렌스젠더직원이 있는데 손님응대를 하는일을 하는데 손님들이 트렌스젠더직원이 너무 불편하다 저사람눈에 보이지 않게 하라 안그럼 나 여기 다시는 안다니겠다고 해서 호텔측에서 이익손실을 막기위해 트렌스젠더직원을 자를수 있나요?

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