고용·노동
예를 들어 만약 하이웍스 일정 실수하고 늦게 넣어도 되나요? 예를 들어 만약 저번달 연가나 대체휴무를 사용한다고 말하고 실수로 하이웍스에 연가나
예를 들어 만약 하이웍스 일정 실수하고 늦게 넣어도 되나요? 예를 들어 만약 저번달 연가나 대체휴무를 사용한다고 말하고 실수로 하이웍스에 연가나 대체휴무를 적지 않고 이번달에 적지 않은 걸 알아서 이번달에 적으면요. 그리고 연가든 대체휴무든 다른 어떤 것이든요. 법적으로 불이익이나 그 외에 불이익같은 게 있나요? 기한이라는 게 따로 있는 지 만약 있으면 늦어서 적어도 상관이 전혀 없는 지 알고 싶습니다. 하이웍스 일정 컴퓨터가 아닌 모바일 즉 핸드폰으로 추가해도 되는 지 알고 싶습니다. 하이웍스 앱으로요.