고용·노동

썩어 문드러진 회사 신고하는 방법 ..

호텔 하우스키핑 팀에서 근무 중입니다

근데 월급 주는 회사는 따로 있어서

소장과 대리가 팀에서 우두머리로 근무 중입니다

대리는 바쁜 날(주말)에 오후 반차를 월마다 거의 5-8개 정도 쓰고 그리고도 정 퇴근시간보다 2시간 에서 3시간정도 일찍 퇴근합니다

소장도 출근시간이 9시면 대부분 10시까지 자기 마음대로 출근합니다

소장과 대리가 친분이 있는 사이라서 서로 편의를 봐준다고 하더라구요

근데 밑에 직원들한테는 당연 잡도리 엄청 심하구요

뭐 저희는 그렇다 치는데

근태 문제가 정말정말 심각한데 이 문제 증거는 어떻게 남겨야 하고 신고라던지 어떤 방법을 써야할까요? 월급주는 회사 번호등은 제가 확보해두긴 했습니다

같은 팀 주임, 하우스맨, 그리고 저랑 메이드 여사님들도 모두 증인 가능할 정도입니다

본사에 스케줄표를 보내고 출근시간을 다 증거로 남겨서 보내고 싶긴 합니다만 본인들은 퇴근한게 아니고 뭐 주차팀이나 시설팀 다녀왔다고 맨날 거짓말 칩니다 어떤 증거를 남겨야하고 어떤 방법으로 신고해야할까요 사실상 소장과 대리가 제대로 일만해도 밑에 직원 한명은 없어도 될 정도입니다 저는 퇴사할 때 신고하고 나갈 예정이라 지금부터 증거 수집 하려고합니다

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