퇴직금??퇴직연금??중 근로자입장에선 어떤게 더 좋을까요??
병원에 근무하고 있고
퇴직금을 퇴직연금에 가입에 서명하라고 하는데 근로자 입장에서 가입하는게 좋을까요??
답변 감사드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
퇴직연금이 제일 안전하기 때문에 유리합니다.
그 중에 DB형이 일반적으로는 더 유리하구요.
답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
퇴직연금 DC형은 매월 사용자가 납입할 금액이 정해져 있고, 퇴직금제도나 DB형은 근로자가 퇴직할 때 기준으로 금액이 정해집니다. 금융상품의 운용에 자신이 있으시다면 DC형도 괜찮을 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
DB형 퇴직연금과 퇴직금은 계산방식이 동일합니다. 근로자 퇴사일 기준 최종 3개월간 지급된 임금으로 산정을 합니다. DC형 퇴직연금
의 경우 3개월과 상관없이 매년 임금총액의 1/12을 퇴직연금 부담금으로 적립이 됩니다. 우리나라의 경우 근로자의 재직기간이 길수록
임금도 올라가는 경향이 있습니다. 따라서 특정회사에서 장기근속을 전제로 한다면 퇴사일 기준 임금으로 산정하는 DB형이나 퇴직금이
더 유리하다고 볼 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
일반적으로 퇴직금보다는 퇴직연금이 유리합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
퇴직연금 DB형은 퇴직금과 같습니다. DC형은 매년 임금총액의 1/12를 납입하고 운용수익에 따라 근로자에게 지급하는 금액이 달라지는데, 보통 운용수익이 임금상승률을 따라가지 못하기 때문에 DB형이 낫습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사업장에 퇴직연금제도가 설정되어 있는 경우 DB형 퇴직연금 또는 DC형 퇴직연금에 의무적으로 가입됩니다.
DB형의 경우 사용자가 적립금을 운용하며, 퇴직급여 지급액은 통상적인 퇴직금의 계산방식과 동일하게 산정합니다. 반면 DC형의 경우 근로자가 직접 적립금을 운용하며, 퇴직급여 지급액은 매년 납부된 퇴직연금 적립금(임금총액의 12분의1)과 운용수익의 합이 됩니다.
어떤 퇴직연금제도가 근로자에게 특별히 유리한지는 일률적으로 판단하기, DB형의 경우 퇴직급여의 금액이 보장되어 있는 장점이 있는 반면 DC형의 경우 근로자 본인의 운용 능력에 따라 퇴직급여가 커질 수 있다는 장점이 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
퇴직연금에 가입하는 것이 근로자에게 유리합니다. 즉, 퇴직연금에 가입할 시 기업이 도산하더라도 수급권이 보장되며, 세재혜택을 받을 수 있습니다.
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