일은 많고 입금은 적고 이럴 때 어떻게 해야 하죠?

Question

회사 한분이 퇴사하셔서 일이 자연스럽게 많아졌습니다. 그런데 임금은 변화지 않고 그대로 입니다. 이럴 때는 어떤 자세를 가져야 하는 것이 좋은 것입니까?

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

제대로 된 급여를 지급하는 사업장에 이직을 하시는 것이 좋겠습니다.

감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

인력부족으로 인한 업무량 증가와 그로 인한 고충을 회사에 말씀하시고 인력 충원을 요청해보시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 업무량이 늘어났다면 그에 따른 임금 변동을 사업장에 건의해볼 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.

자연스럽게 사장님께 면담요청을 하셔서 월급을 인상하시는 것이 좋을 것으로 보입니다. 

감사합니다. 

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

업무강도가 강해졌다는 점을 근거로 임금인상을 요구할 수 있으나 근로시간이 늘어나지 않는 한 반드시 임금을 인상시켜 줄 의무는 없습니다.

Answer 6

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

평상시 보다 업무량이 많아진 경우 인원의 빠른 충원을 요구하시거나 임금의 조정에 대해 협상을 하시는 것이 필요합니다.

Answer 7

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

더 좋은 조건이 있는 직장으로 이직하시는게 좋고, 당장 그것이 불가능하다면 현재 업무가 과다하게 많으니 업무조정이나 대채인원 채용을 요청하시는게 좋습니다.

회사라는게 항상 인건비를 절감하려고 하는 존재이다보니, 인력이 없는 상태에서 잘 돌아가고 있다고 판단되면 현재의 상태 그대로 갈 가능성이 높습니다