낙오하는 팀원 끌고 가야할까요? 포기해야할까요?

Question

안녕하세요? 업무능력, 기여도 등이 나름 객관적으로 평가해봐도 미달되는 팀원의 경우, 힘들어도 능력을 키우고 동기를 북돋도록 도와야할까요? 아니면 포기하고 남은 팀원들이 보완하여 업무효율을 더욱 높여야할까요?

Answer 1

안녕하세요. 포근한가젤17입니다.

낙오하는팀원은포기해야합니다그한사람으로인해서다른팀원이힘들어지며팀분위기가깨어질수있습니다낙오하는팀원은그나름 잘하는것이있으면다른부서로전배를보내는것이좋을듯합니다업무능력도떨어지고노력도안한다면빨리포기하는것이좋을듯합니다

Answer 2

안녕하세요. 세상에 필요한 존재가 되어보자입니다.낙오하는 인원이 하고자한다면 끌어가야될것이구요.하고자하지않는다면 포기해야죠