고용·노동
채용검진 간수치 높을 경우 불합격 사유가 되나요?
안녕하세요
채용 검진을 받았는데 간수치가 ast 267, alt 88이 나와 재검을 받은 상태입니다.
간수치가 너무 높게 나와서 검진받은 곳에서 불합격을 줄까봐 걱정되고 불안합니다..
위 간수치 정도라면 검진 불합격이나
채용 취소 사유가 될 수 있을까요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.
회사에서 요청하는 기준에 따라 그 기준을 초과하는 경우 건강 검진 결과에 따라 채용 취소가 될 가능성이 있다고 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
채용이 확정된 후 건강검진 결과에 문제가 있어 회사가 채용을 취소할 수는 없습니다. 다만, 질병자의 근로 금지 조항에 해당되는 질병이 확인된 경우 채용을 취소할 수도 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
간수치 등 건강검진에서 회사가 원하는 기준에 부합하지 않을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 결격사유가 발생하면 채용 취소가 가능할 것입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
건강검진의 결과로 인한 채용여부 결정은 회사에서 결정할 문제이지만 질문자님이 간수치가 높다면 재검시까지
관리를 잘하셔서 최대한 낮추셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
