법률
최대 법적으로 허용되는 근로계약 기간은 몇년인가요?
법적으로 허용되는 근로계약기간은 최대 몇년까지 가능한가요?
회사에서 10년계약서를 만들어 계약을 한다면 10년계약이 가능한가요?
최대 5년까지인거로 알고있어서요!! 답변부탁드립니다 ㅠ
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이성재변호사입니다.
제16조(계약기간) 근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외에는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다.
근로계약에 있어서 기간을 정하지 않을 수도 있으며, 일정한 사업의 완료에 필요한 기간이 10년인 경우에는 가능하나, 그 외에는 1년을 초과하지 못합니다.
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.
기간제근로의 경우 최대 2년까지 가능합니다. 2년 이상 계약은 기간이 없는 근로로 봅니다.
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
기간제 근로자는 2년을 초과해서 사용할 수 없으며, 2년을 초과하여 사용할 시에는 그 다음날부터 무기계약 근로자(기간의 정함이없는 근로계약을 체결한 근로자)로 전환됩니다.