직장 내 성희롱의 성립과 관련하여 질문드립니다

직장 내에서 직원간의 갈등이 발생할 경우 어디까지를 직장 내 성희롱으로 취급해야하는걸까요??

예컨데 A(남성)와 B(여성)가 업무와 상관없는 일로 말다툼을 하는 와중에, A가 욕설을 하였고 B가 이에 대한 수치심을 주장하는 경우, 이 또한 직장 내 성희롱으로 취급을 해야하는 건가요??