보통 격주 토요일 근무 많이 힘들까요?
안녕하세요. 20년전에나 흔했던 토요일 근무가 요즘 회사들보면 많이 생겨나고 있는거 같습니다. 혹시 격주로 토요일 근무하는곳인데 많이 힘들까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
업무의 노동강도에 따라 다를 수 있습니다. 제조업, 생산직이라면 어려울 수 있으나 사무직이라면 가능할 수도 있을 듯합니다. 이러한 경우에도 직책, 분야에 따라 다를 수 있습니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
근로시간에 대한 부담 등은 수행하는 업무 등의 강도에 따라 다를 수 있으며, 이는 개인적으로 느끼는 바가 다르다고 볼 수 있으므로 이에 대하여는 명확한 답변이 어렵습니다. 다만, 1주 40시간을 근무한 상태에서 이루어지는 토요일 근로는 연장근로에 해당하므로 연장근로가산수당을 지급 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
격주로 토요일 근무하는 게 힘든지 안힘든지는 사람마다 느끼는 게 다르겠죠. 여기는 법률상담 하는뎁니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 주5일 근무 후 격주로 토요일 근무를 한다면 육체적으로 피곤할 수는 있겠으나 그렇다고 아예 못할 수준은 아닙니다
토요일 근무에 대해 연장근로수당을 정당히 지급받는 경우, 오히려 선택에 따라 더 선호할 수도 있습니다
감사합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
업무의 강도에 따라 다를 것으로 보여집니다.
제조업의 경우 물량에 따라 격주 토요일 근무를 시행하고 있는 곳이 상당하며, 5인 이상 사업장이라면 해당 연장근로에 대해서는 가산수당이 지급되어야 하는 부분도 참고해주시기 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
격주 토요일 근무는 주말에 쉬지 못하고 일해야 하기 때문에 피로감이 쌓일 수 있습니다. 업무 강도와 근무 시간에 따라 부담이 달라지며, 일과 개인 생활의 균형을 맞추는 데 어려움이 있을 수 있습니다. 대체 휴일 제도 등이 있다면 부담이 덜할 수 있습니다.
감사합니다.
