고용·노동
인력 사무소도 4대보험을 때가나요?
요즘 인력 사무소 다니면서
아파트 현장 일하고있는대
소장이 같은곳을 8일
일하면 4대보험 땐다면서 가져간다는대
이게 맞나요? 만약 때가고 얼마 일하지 못한다면 되돌려 받을수있나요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
월 8일 이상 근로 + 1개월 이상 근로하면 4대보험을 공제한다고 보시면 됩니다.
4대보험은 월급을 지급할 때 공제하는 것이라 4대보험을 먼저 공제할 수가 없습니다.
근로를 제공하고 위 8일 이상 근로하여 월급을 지급 받을 때 4대보험료를 공제한 후 지급 받게 됩니다.
4대보험 가입여부는 각 공단 홈페이지를 통하여 확인할 수 있습니다.(제일 중요한 고용보험 가입내역은 고용산제토탈서비스에서 확인이 가능합니다.)
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 고용보험료, 건강보험료, 장기요양보험료, 국민연금을 공제한 후 임금을 지급합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
인력사무소의 경우에도 채용하는 일용직에 대해서는 요건 충족시 4대보험을 가입하여야 합니다.
일용직의 경우에도 월 8일 이상 근무시 4대보험에 의무적으로 가입해야 합니다. 감사합니다.