아하
고용·노동

임금·급여

투명한참매87
투명한참매87

해고될 경우 상여금 법적으로 보장되나요?

안녕하세요. 지금 회사에서 6개월간 근무하고 10/15일자로 해고처리될 예정입니다. 근로계약서를 보니 기본급 외 상여금, 식비 등이 총 연봉에 포함된다고 기재되어있는데 이 경우에 3분기 성과급을 지급받을 수 있나요? 법적으로 보장받을 수 있을지 궁금합니다. (현재 분기별로 성과급 지급하고 있으며 7-9월 3분기 성과급의 경우엔 10월 급여에 포함될 예정입니다.)

    12개의 답변이 있어요!
    전문가 답변 평가하기 이미지
    전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.