메모리 반도체 3위 미국 마이크론이 대만 정부에 현재 타오위안시에 들어설 팹 11E의 건설공사 중단 계획을 전달했다는데 성과급 지금관련 노사간 의견충돌이 있다는데 구체작 내용이 궁금합니

Question

메모리 반도체 3위 미국 마이크론이 대만 정부에 현재 타오위안시에 들어설 팹 11E의 건설공사 중단 계획을 전달했다는데 성과급 지금관련 노사간 의견충돌이 있다는데 구체작 내용이 궁금합니

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

마이크론 노동조합은 마이크론을 상대로 경영성과급을 요구하고 있는 것으로 알려져 있고, 그 규모와 금액에 이견이 있는 것으로 판단됩니다

삼성전자나 하이닉스가 예로 거론되는 것으로 보입니다

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

미국 메모리 반도체 기업 마이크론이 대만 타오위안시에 건설 중인 약 4조~6조 원 규모의 신규 공장(Fab 11E) 건설을 중단할 계획이라는 보도가 나왔습니다. 이번 사태의 배경에는 성과급을 둘러싼 노사갈등이 있으며, 타오위안 노조는 회사 영업이익의 15%를 근로자 성과급으로 배분할 것을 요구하고 있습니다. 반면 회사는 일회성 특별보너스와 분기별 이익연동 성과급 등 보상체계 개선안을 제시했지만, 노조는 지속적이고 투명한 이익분배제도를 요구하며 반발하고 있습니다. 특히 타이중 사업장 노조는 회사와 성과급 개선안에 합의했지만, 타오위안 노조는 합의 내용과 절차에 문제를 제기하면서 갈등이 이어지고 있습니다. 이번 사례는 기업의 경영성과를 근로자와 어떻게 공유할 것인지, 성과급 지급 기준을 노사 간 합의로 어디까지 제도화할 것인지에 대한 중요한 노동관계 사례로 볼 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

핵심은 성과급/이익 공유 방식으로, 타오위안 노조가 삼전 등 사례를 들어 마이크론 영업이익의 15%를 전 세계 직원에게 배분하고 성과급을 주식보다 현금 중심으로 지급할 것을 요구한 사례입니다.